儘管台灣防疫成果顯著,經濟成長率挑戰「保二」,但年終獎金卻創新低。根據人力銀行調查,有近7成5的公司打算發年終,平均基數落在1.11個月,以「大眾傳播與公關廣告業」最慘,只能拿到0.5個月。回顧今(2020)年工作狀況,上班族選出「憂」、「悶」、「無」為職場代表字,展望明(2021)年則選出「穩」、「升」與「翻」,顯見上班族對飯碗不保的憂心與穩定生活的期待。
由於企業憂心新冠肺炎疫情影響未來營運績效,發放「年終獎金」較往年保守。yes123求職網調查發現,明年有意發放年終獎金的企業占比為74.8%,明顯低於去(2019)年調查的90.4%,降幅高達15.6%。發放的平均基數1.11個月,也比去年的1.31個月減少,創下近9年來的新低水準。全球外貿行銷軟體